SALARIO
En este apartado vamos a tratar lo relacionado con LA ESTRUCTURA SALARIAL (artículos 22 a 32)
EJERCICIO 1:
Realiza un mapa conceptual de la estructura salarial que establece el convenio siguiendo el siguiente esquema:
PERCEPCIONES SALARIALES:
- Salario Base
- Complementos salariales: plus de nocturnidad y plus de antigüedad
- Pagas extraordinarias (número, cuantía, fechas de pago)
- Salario en especie (manutención)
PERCEPCIONES NO SALARIALES:
- Complementos extrasalariales: plus de ropa de trabajo
- Otras percepciones no salariales: complemento económico en caso de IT y riesgo durante el embarazo.
PERCEPCIONES SALARIALES:
- Salario Base
- Complementos salariales: plus de nocturnidad y plus de antigüedad
- Pagas extraordinarias (número, cuantía, fechas de pago)
- Salario en especie (manutención)
PERCEPCIONES NO SALARIALES:
- Complementos extrasalariales: plus de ropa de trabajo
- Otras percepciones no salariales: complemento económico en caso de IT y riesgo durante el embarazo.
EJERCICIO 2:
El restaurante abrió en marzo de 2010 ¿Tiene los
trabajadores derecho a plus de antigüedad?
EJERCICIO 3:
Determina el salario base (año 2016) de cada trabajador teniendo en cuenta que el restaurante tiene consideración de “Restaurante de 1ª”.
EJERCICIO 4:
El uniforme de trabajo que usa Beatriz no puede ser
lavado en casa, sino en tintorería. ¿Quién ha de pagar dicha limpieza?
EJERCICIO 5:
Nico ha pactado el abono de las pagas extras de forma ptorrateada. Calcula el importe mensual que habrá recibido en las nóminas del pasado año correspondientes a tal concepto.
EJERCICIO 6:
Marga solicita un anticipo de su salario base con fecha 16 de febrero de 2017. Calcula el importe de dicho anticipo.